شــــــــــــیر و خط                    

 عبدالکریم هاشمی  در نشست شورای تحول اداری استان هرمزگان از کمبود نیروی انسانی و بلاتصدی ماندن 37 درصد پستهای سازمانی در استان هرمزگان خبر داد و بیان داشت : 14 هزار و 607 پست با تصدی بدون احتساب آموزش و پرورش در استان هرمزگان وجود دارد که اصلاح ساختار در آنها اولین گام برای ساماندهی این نیروی انسانی موجود است.

وی با بیان اینکه بیشتر پستهای بلاتصدی در شهرستانها وجود دارد، افزود: در همین راستا با تمهیداتی که اندیشیده شده تمام جابجایی ها و استخدامیهای جدید با اولویت شهرستانها انجام می شود.

وی در ادامه با تاکید بر تبدیل قرارداد نیروهای شرکتی به قرارداد معین مستقیم، اظهارداشت: طبق قانون تمام دستگاه های اجرایی موظفند با نیروهای شرکتی که کار اصلی دستگاه را انجام می دهند قرارداد مستقیم منعقد کند.

هاشمی اضافه کرد: نیروهای شرکتی که کار حجمی مانند باغبانی، طبخ غذا و نقلیه را انجام می دهند از این قانون مستثنا بوده و همچنان به صورت شرکتی و زیرنظر شرکتها انجام وظیفه می کنند.

وی خاطرنشان کرد: دستگاه های اجرایی ابهامات این طرح و شمولیت و یا عدم شمولیت افراد در پستهای مختلف را در دستگاه خود می توانند از طریق مکاتبه با وزارتخانه مربوط به خود رفع و معلوم کنند.

وی از اجرای طرح ارزیابی دستگاه های اجرایی در رضایتمندی ارباب رجوع خبر داد و گفت: 52 دستگاه اجرایی اصلی با تاکید بر دستگاه های خدماتی مشمول این طرح هستند که به وسیله ماموران ارزیابی و فرم مخصوص از ارباب رجوع پرسش به عمل آمده و ارزیابی می شوند.